Ansgar høyskole søker medarbeidere til følgende stillinger:

1. Høgskolelektor i musikkproduksjon
2. Engasjement som rekrutteringsmedarbeider

Stillingsutlysning høgskolelektor i musikkproduksjon

Ansgar høyskoles avdeling for musikk har et levende og kreativt musikk- og studiemiljø. Fagområdet tilbyr to bachelorgrader; én i musikkproduksjon og én i musikk og helse. Vi ser store utviklingsmuligheter framover, og søker deg som vil bli med på å forme utdanningene sammen med oss.

Ansgar høyskole for teologi, musikk og psykologi (AHS) har vel 30 ansatte og ca. 380 studenter. AHS er en akkreditert privat høyskole som i sin fagportefølje har bachelorgrad i musikk, psykologi, og teologi, samt en mastergrad i ledelse og menighetsutvikling. Vi jobber verdibasert med å utdanne kunnskapsrike, relasjonsorienterte og engasjerte mennesker til arbeid og tjeneste i kirke, kultur og samfunn. Vår vakre campus ligger på Hånes i Kristiansand. 

Ansgar høyskole utlyser en 100 % stilling som høgskolelektor i musikkproduksjon. Andre stillingsprosenter kan vurderes.

Kvalifikasjoner

• Den som tilsettes må ha mastergrad i musikk, og kompetanse i musikkproduksjon og musikkteknologi.
• Undervisnings- og veiledningserfaring fra høyskole/universitet og erfaring fra relevant praksisfelt vil bli vektlagt. Det er særlig ønskelig med arbeidserfaring fra musikkproduksjon, ferdigheter i LogicPro og ProTools, og erfaring fra både praktisk studiodrift og kreativt studioarbeid. I tillegg er det ønskelig med utøvende ferdigheter på et instrument. 
• Det vil bli lagt vekt på pedagogiske kvalifikasjoner, kommunikasjons- og samarbeidsevner og evne til å arbeide systematisk og målrettet.
• Den som blir ansatt må beherske norsk/skandinavisk både muntlig og skriftlig, og vedkommende må kunne undervise på norsk/skandinavisk fra tiltredelsestidspunktet.

Arbeidsoppgaver

Den som tilsettes skal primært undervise, veilede, bidra til fagutvikling og kunstnerisk utviklingsarbeid innen musikkproduksjon. AHS legger vekt på gode rammer for faglig utvikling, samarbeid og tverrfaglighet. Stillingen kan tillegges andre arbeidsoppgaver ved behov.

Personlige egenskaper

Gode organisatoriske og administrative evner vil vektlegges. Den som tilsettes må ha gode samarbeidsevner.

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Om ansettelsen

Ansatte som har høyere kompetanse vil kunne bli tilsatt i stilling i tråd med sin kompetanse.

Den som tilsettes må rette seg etter de retningslinjene som til enhver tid gjelder for stillingen. Den som ansettes må være lojal mot høyskolens kristne verdigrunnlag og bidra til å virkeliggjøre høyskolens formål. Vi kan tilby utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø, og medlemskap i Statens Pensjonskasse. Lønn etter høyskolens tariffavtale. Tiltredelse etter avtale.

Søknad

Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med studiesjef Cato Gulaker (gulaker@ansgarskolen.no).

Søknad sendes elektronisk til Harald Nygaard (nygaard@ansgarskolen.no) innen mandag 30. november 2026. I tillegg til selve søknaden skal det vedlegges CV, dokumentasjon på kunstnerisk/vitenskapelig arbeid (inntil 3 arbeider/produksjoner), attester og navn på tre referansepersoner. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og prøveundervisning.

Engasjement som rekrutteringsmedarbeider

Ansgar høyskole har ledig et engasjement som rekrutteringsmedarbeider.

Vi ser etter en person som:

• kan arbeide fleksibelt frem til 1. april 2027
• har erfaring eller interesse for rekrutterings- og kommunikasjonsarbeid
• har gode samarbeidsevner og bygger gode relasjoner
• er strukturert og kan planlegge, koordinere og gjennomføre prosjekter
• kan kommunisere godt og har evner å nå frem til potensielle studenter

Vi ser etter en person med stort engasjement, høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne. Det er en fordel om du kjenner Ansgar høyskole fra før.

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Stillingsprosent kan avtales nærmere, med en ramme på inntil 50 %.               

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere og delta på rekrutteringsaktiviteter, blant annet:
  • utdanningsmesser
  • andre arrangementer og møteplasser
  • skolebesøk
• Bidra til rekruttering og opplæring av studenter som skal delta i rekrutteringsarbeid
• Koordinere rekruteringsaktiviteter sammen med Ansgar bibelskole
• Bidra i arbeidet med rekrutteringsmateriell
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Lønn etter høyskolens tariffavtale. Tiltredelse snarest.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Thomas Vårlid vaarlid@ansgarskolen.no

Søknad sendes fortløpende elektronisk til Øyvind Skjegstad skjegstad@ansgarskolen.no